Как сохранить и расширить северные льготы для жителей ДФО  Оригинал

С 1 января 2027 года в регионах ДФО должен начать действовать единый преференциальный режим. Конкретный набор льгот еще определяется и уточняется. Но считаю очень важным при переходе на использование нового инструмента развития сохранить и даже расширять северные льготы для жителей нашей территории.

Для людей, проживающих и работающих на Крайнем Севере, разработан целый пакет мер социальной поддержки: районный коэффициент и северные надбавки к заработной плате, дополнительный оплачиваемый отпуск, компенсация проезда к месту проведения отпуска, сокращенная рабочая неделя (прежде всего для женщин), более ранний выход на пенсию, выезд при необходимости на лечение в другие округа, жилищные субсидии и иные преференции.

И если раньше весь этот комплекс оплачивало государство, то сейчас данные социальные обязательства переложены на плечи работодателя. На мой взгляд, этот не совсем правильная история. Затраты дальневосточных предприятий на обеспечение северных льгот работников включаются в себестоимость продукции. И наши компании не могут на равных конкурировать с производителями подобных товаров из других регионов России, которые не несут столь объемных социальных расходов.

Все мы понимаем, что у страны сейчас сложные времена и вновь переложить финансирование северных льгот полностью на государственный бюджет сложно. Вместе с тем северные преференции ни в коем случае не должны быть отменены.