Тут могла бы быть ваша реклама
Российский энерго-металлургический холдинг Эн+|РУСАЛ объявляет о старте шестого сезона стипендиальной программы. В 2026 году программа выходит на новый уровень: ее частью станет командная работа над реальными кейсами вместе с наставниками от бизнеса, а максимальная сумма стипендии вырастет до 30 000 рублей в месяц.
В этом году программа охватывает 53 вуза, колледжа и техникума в 28 городах. В ней могут участвовать студенты, обучающиеся по специальностям в энергетике, металлургии, горном деле, а также педагогике.
Участники программы с этого года получают возможность уже в студенческие годы сформировать портфолио для будущего работодателя. Стипендиаты будут работать в командах над реальными кейсами предприятий под руководством кураторов-наставников из числа сотрудников компаний, смогут познакомиться с профессией на практике, получить понимание востребованных в реальной профессии компетенций, пройти стажировки. В конце учебного года состоится защита результатов кейсов перед комиссией – так же, как это происходит при презентации инициатив внутри компании.
Проектная работа над реальными кейсами – уникальный элемент программы. Эн+ и РУСАЛ внедряют его одними из первых в России. Это часть стратегии компании по работе с талантливой молодежью и привлечению ее в промышленность. Лучшие работы могут быть рекомендованы к внедрению на предприятиях, а их авторы получат приоритет при трудоустройстве в Эн+ и РУСАЛ.
С этого года м...