Минтруд Приангарья определил приоритеты развития кадрового потенциала и поддержки граждан с инвалидностью  Оригинал

На очередном заседании Общественного совета при региональном министерстве труда и занятости ключевым вопросом стало планирование кадровой потребности экономики региона на период до 2032 года. В настоящее время область задействована в масштабном всероссийском опросе работодателей, результаты которого лягут в основу обновленной стратегии развития трудовых ресурсов к 2027 году. Об этом сообщает пресс-служба правительства региона. 

Значительное внимание участники уделили вопросам интеграции людей с инвалидностью в рабочую среду. Через сеть региональных Кадровых центров ведется адресный подбор вакансий, полностью соответствующих индивидуальным программам реабилитации соискателей. На текущий момент на федеральном портале «Работа в России» представлено более 700 квотированных рабочих мест, а общая база специально созданных в области позиций для таких сотрудников превышает 7 тысяч. При этом предприятиям, принимающим в штат граждан с инвалидностью, полагаются государственные субсидии.

По итогам деятельности службы занятости в 2026 году профессиональную деятельность начали 652 жителя региона с ограниченными возможностями здоровья. Для содействия их трудоустройству было организовано 14 специализированных ярмарок вакансий, а также программы профессионального обучения и поддержки предпринимательских инициатив.

В завершение встречи был решен организационный вопрос: пост председателя Общественного совета сохранил за собой профессор БГУ Дмитрий Федотов, котор...