Волгоградцам рассказали, что следует предпринять в случае потери трудовой книжки  Оригинал

Ситуация неприятная, но не катастрофичная. Трудовой стаж работника никуда не исчезнет: все сведения о нем хранятся в электронной базе Социального фонда России (СФР). Бумажную книжку при необходимости можно восстановить.

Если трудовую книжку потерял работодатель, то обязанность по оформлению дубликата лежит на нем, сообщает портал «Объясняем.рф». Сотруднику не придется самостоятельно доказывать свой стаж.   Если же документ утерял сам работник, ему следует обратиться в отдел кадров организации, где он трудится в данный момент. Тем, кто только начинает карьеру, достаточно написать заявление – дубликат обязаны выдать в течение 15 дней. Сотрудникам, которые раньше работали в других местах, потребуется подтвердить предыдущий стаж. Для этого подойдут справки, заверенные копии приказов о приеме и увольнении или другие документы из архивов.   Если подтверждающих документов не сохранилось, можно запросить сведения у бывших работодателей или получить данные о трудовой деятельности в Социальном фонде России. Это можно сделать бесплатно через портал «Госуслуги», в клиентской службе СФР или в МФЦ.   Если организация ликвидирована, информацию стоит искать в государственном архиве по месту ее регистрации – для этого через «Госуслуги» подается заявление на выдачу архивных справок. Когда все документы собраны, необходимо обратиться к нынешнему работодателю за дубликатом.   Если т...