Тут могла бы быть ваша реклама
Основатель федеральной компании по аутсорсингу линейного персонала Preama, эксперт по операционной устойчивости бизнеса в условиях кадрового дефицита Алексей Шаповалов прокомментировал для Infopro54 кадровую ситуацию в регионах Сибири и рассказал, какими в этой ситуации могут быть решения для бизнеса.
20 тысяч молодых работников за год исчезли из НовосибирскаНа бумаге в России все благополучно. Безработица упала до исторического минимума — 2,2%. Занятость на максимуме. Экономика работает на полной мощности. Но есть одна проблема: людей просто нет. Когда спрос на 100 рабочих, а в наличии 60, никакая зарплата не поможет. Это не кризис, который пройдет за год. Это новая реальность на десятилетие.
Новосибирская область вошла в ТОП-5 регионов России по старению рынка труда. За 2025 год количество работников моложе 40 лет уменьшилось на 3,3 процента — это 20 000 человек. Для сравнения: Красноярский край потерял 41 000, но Новосибирск остается вторым по абсолютной численности молодежи на сибирском рынке труда. Это не просто статистика. Это сигнал о переломе экономической машины. Количество работников моложе 40 лет достигло минимальных значений с 2017 года, в то время как сегмент сотрудников старше 40 лет вырос до максимума. В Новосибирской области молодежь на рынке сократилась на 16,6 процента, а доля старших возрастных групп выросла на 18,5 процента. Самый высокий темп прироста показали работники в возрасте 70 лет и старше —...