Тут могла бы быть ваша реклама
МОСКВА, 14 мая. /ТАСС/. ФСИН России выработала несколько мер для преодоления большого некомплекта сотрудников. Об этом на встрече с журналистами рассказал директор ФСИН России Аркадий Гостев.
"По штату в нашей системе 304 тысячи сотрудников. Некомплект огромный", - сказал Аркадий Гостев. По его словам, один из важнейших факторов - "это, безусловно, низкий уровень денежного содержания". Он ниже, чем у полиции, а доля незаполненных вакансий во ФСИН (по уровню) превышает некомплект в МВД (в марте директор ФСИН сообщил, что некомплект превышает 30%, а в некоторых подразделениях не хватает 50% младшего начальствующего состава - прим. ТАСС).
Во ФСИН решили пересмотреть принятое в начале 2000-х годов решение о сокращении предельных званий для некоторых должностей. "Сейчас для сохранения кадрового ядра, сохранения стабильности и обеспечения контроля за нашими учреждениями пошли на то, чтобы вернуть по ряду позиций ранее существующие звания", - сообщил Гостев. Кроме того, во ФСИН пересмотрели доплаты за государственные и ведомственные награды. Гостев заметил, что службе приходится решать вопросы вещевого обеспечения личного состава и спецконтингента за счет внутренних ресурсов. В этом году после обращений ФСИН Минфин решил дополнительно выделить 3,6 млрд рублей для стабильного функционирования службы.
Ситуация в колонияхГостев сообщил, что сокращение спецконтингента в местах лишения свободы привело к увеличению в местах лишения свободы доли осужденных ...