Московский Комсомолец,
13:00, 20.05.2026
Тут могла бы быть ваша реклама
Специалисты SuperJob провели опрос среди трудоустроенных жителей Иванова, чтобы выяснить основные источники рабочего стресса.
Результаты показали, что наиболее напряженных факторов три.
Это поведение коллег (12%): токсичность, сплетни, грубость. Это отношение руководства к подчиненным (9%) и непрофессионализм руководства (8%).
Далее следуют некомпетентность коллег и нестабильность компании (по 6% каждый).
Авралы назвали причиной стресса 4% респондентов, в то время как перегрузки, клиенты, организационный бардак, безделье, неясность задач и низкая зарплата собрали по 3% голосов.
Отрадно, что 15% ивановцев заявили об отсутствии стресса на рабочем месте.
Также выявлены гендерные различия: мужчины чаще указывают на некомпетентность начальства и коллег, тогда как женщины больше переживают из-за поведения коллег и руководства, а также из-за клиентов и общей неорганизованности процессов.