ИИ готовит почву для увольнений  Оригинал

По данным ВНИИ труда, около 7,5% российских работников в скором времени могут лишиться своих привычных должностей. В зоне наибольшего риска - офисные сотрудники и квалифицированные специалисты. Чтобы смягчить удар, эксперты призывают реформировать образование: учить детей взаимодействию с интеллектуальными системами с раннего возраста.

Самые высокие шансы попасть под замену ИИ в России - у служащих и специалистов среднего и высокого уровня. Таковы результаты исследования института при минтруде, которые огласили в середине мая на заседании в Совете Федерации. Исполняющий обязанности главы института Владимир Смирнов уточнил, что выводы сделаны на основе опроса нескольких тысяч отечественных компаний, уже применяющих ИИ. Их доля в экономике страны - около 5-6%, причем чаще всего такие технологии встречаются в оптовой торговле (13,3%), образовании (12%) и IT-секторе (11%).

Аналитики оценили вероятность потери работы для сотрудников этих предприятий. Для категории "служащие" критический риск замещения составил 82% (это максимум среди девяти групп классификатора ОКЗ). Для специалистов среднего звена - 64%, для высококвалифицированных - 60%. Руководители - 58%, операторы и машинисты - 57%.

Меньше всего опасаться увольнения из-за ИИ стоит неквалифицированным рабочим: их показатель - 37%. Чуть выше 50% - у квалифицированных рабочих ...