Каждый пятый выпускник без опыта не доволен стартовой зарплатой в Петербурге  Оригинал

Каждый пятый молодой специалист в Петербурге столкнулся с неудовлетворенностью стартовой зарплатой при поиске первой работы. Об этом свидетельствуют результаты опроса SuperJob Старт карьеры, в котором участвовали выпускники 2023–2025 годов.

Главной проблемой для начинающих специалистов стало отсутствие опыта — на это пожаловались 62% опрошенных. Еще 23% выпускников оказались недовольны предлагаемыми зарплатами, а 20% не нашли достаточного количества вакансий, соответствующих их требованиям. Высокую конкуренцию среди соискателей отметили 7%.

По 2% участников назвали препятствиями гендерные стереотипы и отсутствие практических навыков или знания необходимого профильного программного обеспечения. Также молодые специалисты рассказывали о сложностях с тестовыми заданиями, отсутствии обучения и наставничества, ограниченных возможностях карьерного роста и неудобном графике.

В целом поиск первой работы выпускники оценили как достаточно сложный — в среднем на 7,3 балла из 10. Среди окончивших вуз в 2025 году показатель оказался еще выше — 7,9 балла.

При этом 6% опрошенных заявили, что не столкнулись с трудностями при поиске работы. Рынок для начинающих специалистов за год стал сложнее: количество вакансий сократилось на 18%, тогда как число резюме выросло на 32%.

В рамках другого опроса стало известно, что каждый третий безработный петербуржец