Авиакомпания в Киржаче отсудила у сотрудника деньги за обучение  Оригинал

Бывший бортпроводник теперь должен авиакомпании за свое обучение. Перевозчик подал в суд на экс-работника, который прошел курсы за счет фирмы, но не отработал положенный срок. 

История началась в начале 2022 года, когда мужчина заключил с авиакомпанией ученический контракт. Его отправили на обучение, после которого он должен был отработать пять лет. За время учебы предприятие потратило на него больше 158 тысяч рублей: сюда вошли сами курсы, медкомиссия и стипендия, которую платили стажеру.

В апреле 2022 года новоиспеченного специалиста приняли в штат. Однако доработать до конца срока он не смог — в апреле 2025-го написал заявление об уходе. Причин, которые могли бы считаться уважительными, например, болезнь или переезд, у него не нашлось. А значит, по закону он должен возместить затраты работодателя пропорционально неотработанному времени.

Суд пересчитал долг и обязал бывшего сотрудника вернуть почти 62 тысячи рублей. Также с него взыскали госпошлину в размере 4 тысяч рублей. Пока решение не вступило в силу, рассказали в пресс-службе суда.