Тут могла бы быть ваша реклама
ХАЙКОУ, 25 мая. /ТАСС/. Власти южной китайской провинции Хайнань намерены привлечь в общей сложности свыше 700 тыс. специалистов к 2030 году в рамках реализации плана развития кадрового потенциала на период 15-й пятилетки (2026-2030 годы). Об этом пишет газета "Хайнань жибао".
Согласно опубликованному плану, к 2030 году число кадров с высшей квалификацией в провинции должно достичь 130 тыс, при этом планируется значительно увеличить долю высококвалифицированных специалистов среди технических работников и расширить число молодых научно-технических специалистов.
Документ предусматривает создание более открытой системы привлечения талантов, расширение масштабов международного кадрового сотрудничества и увеличение количества национальных научно-инновационных платформ. Кроме того, власти намерены сформировать "первоклассную кадровую экосистему", обеспечив среднегодовой рост инвестиций в научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы на уровне 12%.
План включает 44 меры по восьми направлениям. Среди них - развитие ключевых центров привлечения кадров в города Хайкоу, Санья и Даньчжоу, поддержка индустриальных парков, упрощение условий для иностранных специалистов, а также подготовка научных кадров, инженеров, международных бизнес-специалистов и управленцев.
Особое внимание уделяется кадровому обеспечению современных сервисных отраслей, высоких технологий, морской и космической промышленности, а также сфер образования, здравоохранения и культур...