Как в Туве готовят предпенсионеров к выходу на пенсию: проактивная работа СФР сокращает сроки назначения выплат  Оригинал

Отделение Социального фонда России (СФР) по Республике Тыва делает выход на пенсию для жителей региона максимально простым и оперативным. Ключевым инструментом здесь выступает заблаговременная работа с документами граждан предпенсионного возраста — она позволяет учесть все пенсионные права и назначить выплаты в кратчайшие сроки.

По данным ведомства, в 2026 году на пенсию вышли почти 1800 жителей Тувы. При этом 98 % из них прошли предварительную оценку пенсионных прав в Отделении СФР. В рамках такой оценки специалисты всесторонне проверяют данные гражданина: наличие необходимого стажа, величину индивидуального пенсионного коэффициента, сведения о заработке, а также начисленные и уплаченные страховые взносы. Если каких‑то сведений не хватает, сотрудники СФР самостоятельно запрашивают их в рамках межведомственного взаимодействия.

Благодаря такой подготовке большинству граждан пенсию назначают в течение 5 рабочих дней, причём без необходимости предоставлять дополнительные документы.

Как начать заблаговременную работу

Чтобы специалисты СФР могли провести предварительную оценку, гражданину нужно подать заявление о начале заблаговременной работы. Сделать это можно за 5 лет до наступления пенсионного возраста или до момента возникновения права на пенсию. Доступные способы подачи:

через работодателя — если у него заключено соглашение об электронном информационном взаимодействии со СФР;

лично — в ближайшей клиентской сл...