В Тамбовской области развивают корпоративную поддержку семей  Оригинал

Тамбовская область делает ставку на социальную поддержку работников: местные предприятия активно внедряют меры помощи сотрудникам с детьми — в соответствии с Единым корпоративным демографическим стандартом.

В конце 2025 года в регионе утвердили Единый корпоративный демографический стандарт. Документ дает работодателям чёткие рекомендации: опираясь на них и учитывая свои финансовые возможности, компании формируют собственные программы поддержки сотрудников с детьми.

Сейчас наиболее активно эту работу ведут 18 крупных промышленных и сельскохозяйственных предприятий области. Помимо мер, предусмотренных стандартом, компании внедряют индивидуальные социальные программы и льготы — в том числе для членов семей специалистов.

Глава Тамбовской области Евгений Первышов подчёркивает: создание привлекательных условий труда — ключевой фактор, который поможет удержать молодёжь в регионе. По мнению губернатора, это напрямую влияетна демографическую ситуацию: молодые люди будут оставаться на малой родине, создавать семьи и растить детей.

«Многие из них сейчас предлагают хорошие дополнительные условия для молодых специалистов, поддерживают семьи сотрудников, внедряют свои демографические программы», — отметил Евгений Первышов.