Большинство российских компаний готовы нанимать родственников сотрудников  Оригинал

В России 85 % компаний готовы принимать на работу родственников своих сотрудников. Об этом говорится в результатах опроса представителей кадровых служб. Чаще всего такая практика встречается на производственных предприятиях. Там трудоустроить «своих» можно в 93 % компаний. На втором месте оказался финансовый сектор, где к таким кандидатам лояльны 88 % банков. Крупные работодатели принимают родственников сотрудников чаще малого бизнеса. В компаниях с численностью более 1000 человек такая практика есть у 91 % организаций. Среди предприятий, где работает до 100 человек, показатель составляет 81 %. При этом доля компаний, которые полностью исключают возможность трудоустройства родственников сотрудников, снизилась до 8 %. Для сравнения, с 2021 по 2024 год таких организаций было 16-17 %. Опрос проводился в России с 26 июня по 15 июля 2026 года. В нем участвовали менеджеры по персоналу и другие специалисты кадровых служб.