Московский Комсомолец,
11:24, 17.07.2026
Тут могла бы быть ваша реклама
Летняя трудовая кампания для молодежи в Калмыкии продолжается. В этом сезоне возможность не только провести время с пользой, но и официально заработать свои первые деньги получили более 2,5 тысяч юных жителей республики. Однако главная особенность текущего трудоустройства заключается в долгосрочной перспективе. Помимо зарплаты, каждый рабочий день конвертируется для ребят в страховые баллы и будущий стаж.
Подростки задействованы на благоустройстве городских парков и скверов, помогают в библиотеках и оказывают посильную помощь социальным учреждениям. Таким образом, школьники и студенты получают уникальный «бонус» – они начинают формировать свою будущую пенсию задолго до получения диплома, одновременно знакомясь с дисциплиной взрослой жизни.
Юристы и сотрудники пенсионных служб поясняют, что ключевым условием для зачисления летнего периода в страховой стаж является строго официальное оформление. Работодатель обязан предложить кандидатам «белую» заработную плату, а также обеспечить регистрацию нового сотрудника в системе обязательного пенсионного страхования. Без этого пункта отчисление взносов невозможно, а значит, и сама работа не будет учтена в будущем при расчете пенсионных выплат.
При приеме на работу на каждого молодого специалиста заводится электронная трудовая книжка (ЭТК). Этот документ, по задумке экспертов, в разы упростит дальнейшую жизнь ребят: он избавляет от бюрократических проволочек при выходе на пенсию в будущем и п...