Тут могла бы быть ваша реклама
Директор HR-центра, руководитель комитета по развитию и управлению персоналом, вице-председатель Новосибирского областного отделения «ОПОРА РОССИИ» Алла Литвинова рассказала Infopro54 о массовых сокращениях «белых воротничков», об ужесточении конкуренции за вакансии в этой сфере, а также о том, почему ликвидация целых отделов может в перспективе дорого обойтись компании.
Тренд на сокращение— Алла, судя по комментариям в соцсетях, на рынке РФ идет серьезное сокращение сотрудников HR-отделов. Насколько этот тренд актуален для Новосибирска?
— Подтверждаю: в Новосибирске компании также массово сокращают HR-специалистов и оставляют либо рекрутеров, либо сильнейших HR-директоров. Все зависит от уровня компании, от количества людей в штате и т.д. Однако хочу сделать важную ремарку: массово сокращают не только HR-специалистов. Идет тотальное сокращение маркетологов, веб-дизайнеров, SMM-специалистов, юристов, экономистов, логистов, менеджеров по закупкам, офис-менеджеров, бизнес-ассистентов и т.д. То есть сокращение происходит в большом количестве отраслей, где работают «белые воротнички», так как на рынке продолжается экономический кризис, бизнес оптимизирует свои затраты и сокращает штаты, а также активно внедряет ИИ. Количество резюме этих специалистов на рынке труда также выросло. Например, по позиции маркетолога рост на 19%. На позицию HR-специалиста на одну вакансию прих...