В Трудовом кодексе могут официально закрепить понятие «стажер»  Оригинал

В Трудовом кодексе могут официально закрепить понятие «стажер»

В Госдуме предложили официально закрепить в Трудовом кодексе понятие «стажер»

В Госдуму внесли законопроект о закреплении в Трудовом Кодексе понятия «стажировка» и «стажер». Документ оказался в распоряжении ТАСС.

По мнению авторов, законопроект позволит урегулировать трудовые отношения с выпускниками, которые первые приходят на работу за профессиональными навыками.

В документе говорится, что срок стажировки не может длиться больше шести месяцев. Стажировка оформляется срочным трудовым договором и предназначена для выпускников или студентов, проходящих обучение по программам среднего профессионального или высшего образования. Отмечается, что работодатель не имеет права устанавливать испытательный срок для выпускника, если по окончании стажировки он продолжает работать в организации.

Ранее депутаты выступили с инициативой вводить штрафы для работодателей, которые сознательно указывают недостоверные сведения о заработной плате в объявлениях о вакансиях.