Работодатель поплатился за нарушения при трудоустройстве подростков в Кировской области  Оригинал

Прокуратура Лузского района провела плановую проверку деятельности местных организаций, занимающихся трудоустройством несовершеннолетних граждан в период летних каникул.

В ходе надзорных мероприятий сотрудники ведомства оценивали соблюдение норм трудового законодательства и стандартов охраны труда, направленных на обеспечение безопасности юных работников.

Сотрудники прокуратуры установили, что права четырех подростков в возрасте от 16 до 17 лет были нарушены при оформлении их на позиции подсобных рабочих.

Основная претензия проверяющих заключалась в том, что руководство организации допустило несовершеннолетних к выполнению обязанностей без получения необходимых медицинских заключений.

По закону, наличие медицинских документов о состоянии здоровья является обязательным условием для трудоустройства лиц данной возрастной категории, так как позволяет подтвердить отсутствие противопоказаний для выполнения определенных видов работ.

В связи с выявленными нарушениями районный прокурор инициировал административное производство в соответствии со статьей 5.27.1 КоАП РФ. Данная статья предусматривает ответственность за пренебрежение государственными нормативными требованиями охраны труда.

Надзорные органы подчеркивают, что подобные меры необходимы для предотвращения производственного травматизма и сохранения здоровья подрастающего поколения.

Материалы дела были переданы на рассмотр...