Минтруд разъяснил, когда можно взять отпуск во время декрета супруги  Оригинал

Минтруд разъяснил, когда можно взять отпуск во время декрета супруги

Минтруд: россиянин может взять отпуск, когда супруга находится в декрете

В соответствии с разъяснением Минтруда РФ, опубликованным в социальных сетях, работник имеет право взять ежегодный оплачиваемый отпуск в период, когда его супруга находится в отпуске по беременности и родам. Работодатель обязан удовлетворить такое заявление сотрудника.

Отпуск можно оформить как до рождения ребенка, так и после этого события. Данное право не зависит от графика отпусков или трудового стажа работника. Допускается использовать весь положенный отпускной период или только его часть.

Для реализации этого права необходимо подать соответствующее заявление на имя работодателя.