Хотите счастливый коллектив? Откажитесь от корпоративов и начните уважать друг друга  Оригинал

Хотите счастливый коллектив? Откажитесь от корпоративов и начните уважать друг друга

Петербуржцам посоветовали соблюдать границы в общении с коллегами

Многие сотрудники и начальники мечтают о здоровой атмосфере в коллективе. Ведь когда все на одной волне, работать гораздо проще. Что же можно для этого сделать? «Конечно, устроить корпоратив!» — ответит большинство. Но взаимопонимание среди коллег достигается вовсе не при помощи «пьянок и гулянок». О том, как же его достичь, рассказывает врач-психиатр-нарколог, основатель клиники доктора Калюжной Марина Калюжная.

По словам психиатра, здоровая атмосфера в коллективе держится не на корпоративах: праздник раз в квартал сотрудникам, в сущности, ничего никому не даст. Ведь если коллеги не могут отказать друг другу, не испытывая при этом чувство вины, то какой смысл в гулянках? Атмосфера взаимопонимания держится на уважении.

И, рассказывает Марина Калюжная, на самом деле работники выгорают не от нагрузки (хотя все думают именно так), а от того, что вынуждены вечно изображать дружбу с коллегами, к которым они в лучшем случае просто равнодушны. Это истощает гораздо сильнее, чем сложный проект.

По словам психиатра-нарколога, здесь работает одно простое правило: уважайте личное время и чужое мнение. Это гораздо важнее совместных активностей. Самая лучшая привычка — спрашивать разрешения, прежде чем давать обратную связь при всех. Чтобы атмосфера в...