В Кадровый центр Иркутской области с начала года обратились три тысячи работодателей  Оригинал

В Кадровый центр Иркутской области с начала года обратились более 3 тысяч работодателей, им было предоставлено свыше 12,7 тысячи мер поддержки. Самая востребованная услуга — содействие в подборе необходимых специалистов. Также высоким спросом пользуется информирование о положении на рынке труда в Приангарье и организация ярмарок вакансий. Под запросы работодателей кадровые консультанты подбирают потенциальных кандидатов и организуют встречу в Кадровом центре, где представители служб по подбору персонала проводят собеседование. Также кадровый центр проводит адресную работу с предприятиями: за каждым работодателем закреплен персональный консультант, который анализирует специфику деятельности компании, помогает корректировать вакансии для привлечения наиболее подходящих кандидатов и предлагает оптимальные варианты сотрудничества. — Кадровый центр предлагает работодателям адресные меры поддержки и сервисы. Например, при найме отдельных категорий соискателей можно возместить часть затрат на оплату труда. Также можно повысить квалификацию действующих сотрудников, если направить их на бесплатное обучение, в том числе в рамках нацпроекта «Кадры», еще мы организовываем временное трудоустройство и прохождение практики школьников и студентов на предприятия и проводим профтуры, — прокомментировал министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков. Работодатели получают консультации по широкому кругу вопросов: от изменений в законодательстве и правил квотирования рабочи...