Ульяновцам объяснили, как законно увеличить отпускные в 2026 году  Оригинал

Размер отпускных зависит не только от зарплаты, но и от времени ухода в отпуск, премий и доплат. Эксперты напомнили, что выплаты за отдых рассчитываются по другим правилам, чем обычная заработная плата, поэтому при грамотном планировании их можно законно увеличить.

При окладной системе зарплата начисляется исходя из количества фактически отработанных дней, тогда как отпускные рассчитывают на основе среднего дневного заработка и календарной продолжительности отпуска.

С 2026 года порядок расчета отпускных изменился. Теперь действует новое положение, которое учитывает минимальный размер оплаты труда. В 2026 году МРОТ установлен на уровне 27 093 рублей. Средний месячный заработок сотрудника, полностью отработавшего норму времени, не может быть ниже этой суммы.

На размер отпускных также влияет расчетный период. Если в него попадают крупные премии, доплаты за сверхурочную работу, труд в выходные дни, районные коэффициенты и различные надбавки, средний заработок становится выше, а вместе с ним увеличиваются и отпускные выплаты.

Существенную роль играет и производственный календарь. В месяцах с небольшим количеством рабочих дней сотрудники сильнее ощущают разницу между зарплатой и отпускными. Поэтому работникам с окладной системой рекомендуют выбирать для отдыха периоды с максимальным числом рабочих дней.

В 2026 году наиболее выгодными месяцами для отпуска эксперты называют июль, в котором будет 23 рабочих дня, а также сентя...