Пермский краевой суд защитил права экс-работницы муниципального учреждения: женщине выплатят свыше 270 тысяч рублей  Оригинал

Судебная коллегия по гражданским делам Пермского краевого суда оставила в силе решение районного суда Пермского края по делу о незаконном увольнении сотрудницы МКУ «Отдел капитального строительства» Большесосновского муниципального округа. Об этом сообщили в пресс-службе Пермского краевого суда.

В ноябре 2025 года сотрудница, работавшая в должности главного специалиста МКУ, получила уведомление о предстоящем увольнении в январе 2026 года по сокращению штата. Во врученном ей документе, в соответствии с положениями части 3 статьи 180 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель озвучил предложение о досрочном увольнении с выплатой дополнительной компенсации. Женщина согласилась и на следующий день написала заявление о досрочном увольнении с 26 ноября 2025 года по сокращению штата с выплатой положенной компенсации. Заявление согласовал руководитель организации. Однако 26 ноября работодатель издал приказ об увольнении сотрудницы по инициативе работника. В этот же день был зарегистрирован новый приказ, который отменял первый как ошибочно изданный. Позднее, 1 декабря 2025 года, руководство МКУ «ОКС» издало новый распорядительный документ, в соответствии с которым женщину уволили за прогул.

Большесосновский районный суд признал действия работодателя незаконными и указал, что волеизъявление бывшей работницы учреждения однозначно касалось досрочного увольнения по сокращению штата, а не по собственному желанию; Трудовой кодекс Российской Ф...