Российская газета,
09:41, 20.07.2026
Тут могла бы быть ваша реклама
Сотрудник, использующий личное авто для поездок по работе, вправе получить компенсацию даже за разовую поездку, заявила руководитель практики Бюро адвокатов "Де-юре" Елена Тимошенко в беседе с "РГ". Однако поездки на работу утром и вечером сотруднику-автомобилисту не компенсируются. Кроме того, частые поездки работника на авто по служебным делам не обязывают руководство оформить того водителем по совместительству.
В качестве примера юрист привела недавнее определение Первого кассационного суда общей юрисдикции. Житель Воронежа, некий гражданин П., потребовал от руководства оформить его еще водителем по совместительству. Мужчина работал региональным представителем компании, занимающейся оптовой торговлей. Свои обязанности он исполнял дистанционно, для поездок использовал личный автомобиль. Затраты на топливо и амортизацию транспортного средства в компании ему компенсировали. Однако мужчина решил, что ему должны платить больше: еще и зарплату водителя.
Суды мужчину не поддержали. Все судебные инстанции отказали в таких требованиях. Кассационный суд признал отказ законным. "Суд исходил из того, что региональный представитель выполнял свои обязанности дистанционно и ездил к клиентам в рамках своей должности, а не как отдельный водитель, - поясняет Елена Тимошенко. - Отдельной должности водителя в штате не было, и работодателю удалось показать, что бензин и износ машины уже компенсировались. Поэтому у компании не возникло долга по доплате за сов...