Просто любить и работать: истории красноярских мам, которые нашли баланс между большой семьей и карьерой  Оригинал

8 июля, в День семьи, любви и верности, мы привыкли говорить о традиционных ценностях. Но за праздничной открыткой с ромашками стоит огромный ежедневный труд, особенно когда речь идет о многодетных мамах. Принято считать, что быть мамой троих, четверых или пятерых детей и при этом строить карьеру невозможно. Героини нашего материала на собственном примере доказывают обратное: это не страшно, если рядом есть надежный тыл из близких людей, понимающего коллектива и поддерживающего работодателя.

«Главное – не бояться идти вперед»

Наталья работает администратором в Красноярском Центре миграционных услуг. У нее четверо детей. Когда родился четвертый малыш, она искала работу по двум главным критериям: поближе к дому и с удобным графиком.

Ее секрет совмещения прост: четкая логистика и самостоятельность старших. «Они у меня все сами просыпаются, знают наш график работы. Наши дети встают в 6:00, сами всё делают, собираются. Я только говорю: "Выходим через 5 минут", и поехали», – делится Наталья.

В ее компании официально прописанных мер поддержки для многодетных пока нет, но зато есть нечто более важное – человеческое отношение. Работодатель без проблем отпускает маму на школьные линейки, выпускные и утренники. А главная опора Натальи – коллектив:

«У нас ...