Как девелоперы в Крыму справляются с "идеальным штормом" на рынке труда  Оригинал

За последние пять лет заработная плата специалистов строительной отрасли выросла в Крыму в два с половиной раза, и сегодня оплата труда менеджеров девелоперских компаний и проектных бюро сопоставима с доходами пилотов гражданской авиации. Эксперты рынка труда не ставят этот критерий в прямую зависимость от строительной активности на полуострове, но выводы напрашиваются сами собой. Как девелоперы удерживают специалистов, узнавал корреспондент "РГ".

По данным кадровой службы девелоперской компании "Перспектива", если в 2022 году зарплата руководителя строительного проекта в Крыму составляла 120 тысяч рублей в месяц, то в 2026 году эта сумма выросла уже до 300 тысяч рублей. За этот же промежуток времени зарплата инженера производственно-технического отдела изменилась с 60 до 150 тысяч рублей.

- Если мы посмотрим на статистику HeadHunter, то она и сегодня на позиции среднего и высшего руководства предлагает среднюю заработную плату в 140 тысяч рублей. Безусловно, это не равно тому, что происходит в жизни, - говорит директор по организационному развитию и управлению персоналом компании "Перспектива" Оксана Афанасьева.

Стоит сказать, что эти изменения произошли не на пустом месте и рынок недвижимости полуострова заметно изменился. Если в украинский период истории региона жилая застройка шла в основном точечно, то после 2014 года возобновилось возведение целых микрорайонов с комплексным развитием территорий. За последние 13 лет Крым в шесть ...