Московский Комсомолец,
09:54, 14.06.2026
Тут могла бы быть ваша реклама
Сегодняшний рынок труда переживает небывалую трансформацию. С одной стороны, мы радуемся удобству доставки товара в два клика, с другой — заводы, конструкторские бюро, школы и больницы бьют тревогу из-за дефицита кадров. По словам вице-премьера РФ Александра Новака, в ближайшие 5 лет в России предстоит заместить 11 миллионов человек.
Формально — процесс идет автоматически, естественным путем на основе спроса и предложения, которые формирует экономика страны. То есть с рынка труда выбывают пожилые граждане по возрасту, а вместо них заходят новые категории. Но в реальности все далеко не так гладко: бизнес буквально криком кричит, что работать некому и он не в состоянии заполнить вакансии.
Куда исчезают рабочие руки, почему экономика буксует в демографическом тупике и как вернуть престиж инженерного труда?
Казалось бы, здесь не нужно изобретать велосипед, а лучше обратиться к мировому опыту развитых стран. Где в течение последних десятилетий активно идет роботизация и автоматизация производства.
По некоторым открытым данным, в 2024 году Россия занимала 43-е место в мире по плотности роботизации. На 10 тысяч человек «с лопатой и кувалдой» у нас приходится 21 промышленный робот. А их общее количество составляет 14,4 тысячи. Для сравнения — в Китае, по данным Международной федерации робототехники, в 2024 году функционировало 2,027 миллиона промышленных роботов. Как говорится, дистанция огромного размера. В отечественном бизнесе с...