Тут могла бы быть ваша реклама
Современный работодатель делает ставку на практические навыки, а не на наличие вузовского диплома. Благодаря этому кандидаты со средним профессиональным образованием все активнее претендуют на профессии, где ранее требовалось исключительно высшее образование. Об этом рассказали аналитики hh.ru.
— За последние два года доля соискателей, имеющих дипломы о среднем специальном образовании, сильнее всего выросла в строительстве (+13,7%) и достигла 47,3%, а также в сфере производства (6% до 42,3%) и в медицине, фармацевтике (+4,4%) до 40%, — поделились эксперты.
Самый большой прирост среднего профобразования в резюме зафиксирован в вакансии «Менеджер по продажам» (+11%), где число соискателей с СПО достиг 43%. На втором месте оказался специалист по сертификации (+7,6% или 18% СПО). Ветеринарный врач — +6,6%, с долей в 26%, медицинский представитель — +5,5%, с долей в 25%, врач — +5,3%, с долей в 14%.
Для работодателей наличие высшего образования у соискателей тоже перестает быть обязательным условием. Больше всего это заметно при поиске кандидатов на должность директоров магазинов — 75,7%, (+62,7%). Такая же яркая динамика зафиксирована в вакансиях для специалистов по взысканию задолженности (до 50,1%, рост +28,2%), а также в вакансиях для начальников складов (до 39% +11,6% за два года).
Все чаще среднее профессиональное образование упоминается в вакансиях, связанных с финансами, закупками, маркетингом, HR и ...