Каждая седьмая компания Тулы готова нанять подростков летом  Оригинал

Этим летом 15% компаний в Туле готовы принять на работу или стажировку несовершеннолетних сотрудников. Об этом сообщает сервис SuperJob, проведя в июне 2026-го опрос среди местных предприятий и экономически активных граждан.

Как стало известно «МК в Туле», чаще всего подросткам предлагают вакансии курьеров, продавцов и промоутеров. По данным исследования, 5% тульских организаций принимают подростков на полноценную работу, а ещё 10% компаний предлагают им летнюю стажировку. Любопытно, что крупный и средний бизнес более активно привлекает молодых сотрудников. Среди компаний, где работают более 100 человек, 21% готовы нанимать или стажировать несовершеннолетних. В то же время среди малых предприятий этот показатель ниже – всего 9%.

Анализ вакансий за июнь 2026 года показал, что школьникам чаще всего открыты двери на позиции курьеров, продавцов, промоутеров. Также есть предложения для официантов и работников общепита. Сами тульские подростки, ищущие работу, чаще всего размещают резюме на должности работников торгового зала, сборщиков заказов, официантов, курьеров и промоутеров. Востребованы и вакансии разнорабочих.

Эксперты отмечают, что современные подростки в оружейном регионе начинают трудовую деятельность раньше. Этому способствует гибкое законодательство в сфере занятости несовершеннолетних и разнообразие доступных форматов и графиков работы на рынке труда.