Московский Комсомолец,
21:00, 12.06.2026
Тут могла бы быть ваша реклама
С 1 сентября 2026 года вступают в силу изменения в Трудовой кодекс. Юристы пояснили, что увеличение нормы возможно только при наличии коллективного договора и согласии работника, а для сотрудников вредных производств лимит останется прежним.
С 1 сентября 2026 года в России вступают в силу изменения в Трудовой кодекс, согласно которым годовой лимит сверхурочной работы увеличивается с 120 до 240 часов. Об этом сообщает портал SuperJob.
Руководитель юридической практики сервиса Александр Южалин пояснил, что увеличение нормы возможно только при соблюдении нескольких условий: наличии коллективного договора или отраслевого соглашения, получении письменного согласия работника, а также при прохождении им предварительного медицинского осмотра. Он добавил, что работодатель обязан обеспечить порядок направления сотрудников на медосмотры, диспансеризацию и профилактические обследования.
При этом для работников, занятых на вредных производствах с классом условий труда 3.3 и 3.4, сверхурочная работа свыше 120 часов в год, по словам эксперта, останется запрещённой. Для пенсионеров, предпенсионеров и сотрудников с условиями труда класса 3.1 и 3.2 такая работа возможна только при их добровольном согласии и отсутствии медицинских противопоказаний.
Также отмечается, что сверхурочные часы в пределах старого лимита (до 120 часов) будут оплачиваться по действующим правилам, а время, отработанное сверх этой нормы...