Временную подработку легче всего найти в торговле  Оригинал

Число пользователей сервисов, где работодатель размещает разовые смены, а исполнитель самостоятельно выбирает удобные для себя, растет. Ежемесячно к ним присоединяются от 20 000 до 50 000 россиян, рассказали "РГ" представители нескольких платформ. При этом сфера розничной торговли формирует около 95% предложений для краткосрочных подработок, поделились в сервисе "Моя смена".

Через платформы гибкой занятости в ретейл чаще всего ищут сотрудников на позиции работника торгового зала, помощника кассира, сборщика заказов, грузчика. Следом идут распределительные центры, пункты выдачи заказов и общепит.

"В компаниях есть много позиций, где не требуется постоянная занятость и куда периодически привлекаются специалисты для выполнения определенных функций. Так бизнес не только экономит средства на персонале, но и повышает эффективность выполнения задач и предоставления услуг", - объясняет рост кратковременной занятости к.э.н., доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ "Управление человеческими ресурсами" РЭУ им. Г.В. Плеханова Людмила Иванова-Швец. Как пояснили в пресс-службе FixPrice, компании рассматривают такой формат прежде всего как инструмент управления сезонными пиками нагрузки и периодами роста выручки, когда сотрудников особенно не хватает. А для россиян "мини-подработки" стали возможностью получить дополнительный доход и поддержать высокий уровень жизни.

В food-ретейле преобладают женщины 26-45 лет (60-75%), в fashion-рет...