Суд отложил спор о долгах и трудовых отношениях тулячки и ООО «Гринити Гарант»  Оригинал

Новомосковский районный суд Тульской области перенес на 2 сентября рассмотрение иска к ООО «Гринити Гарант» об установлении трудовых отношений. Бывшая сотрудница компании также требует восстановить ее на работе, выплатить задолженность по зарплате и компенсировать моральный вред, перечислили «МК в Туле» в объединённой пресс-службе УСД и судов региона.

Как следует из материалов дела, Рютина А.Ф. после собеседования с генеральным директором упомянутой компании 1 апреля 2026 года приступила к работе специалистом по охране труда и технике безопасности. По ее словам, работодатель оплатил дистанционное обучение, после которого она получила диплом по соответствующей специальности.

Одновременно с обучением женщина выполняла рабочие обязанности. В частности. с 12 по 21 мая она также занимала должность руководителя учебного центра компании по совместительству. В иске Рютина А.Ф. указала, что неоднократно обращала внимание руководства на неудовлетворительные условия труда. По ее утверждению, это негативно отразилось на состоянии ее здоровья. На жалобы, как считает истец, руководство не отреагировало, после чего ей предложили уволиться по собственному желанию без объяснения причин.

Позднее стороны прекратили отношения по соглашению. В ходе процесса женщина уточнила требования и попросила признать соглашение о расторжении трудового договора недействительным и восстановить ее на работе. Кроме того, она требует взыскать задолженность по заработн...