Названы плюсы и минусы расширения лимита сверхурочной работы до 240 часов в год  Оригинал

Названы плюсы и минусы расширения лимита сверхурочной работы до 240 часов в год

Что даст расширение лимита переработок до 240 часов в год

С 1 сентября в России, согласно закону лимит сверхурочной работы увеличится с 120 до 240 часов в год. Мера призвана снизить кадровую напряженность в таких системообразующих секторах как промышленность, строительство, логистика, ВПК, где график предусматривает работу в несколько смен. Однако вопрос в том, насколько добросовестно стороны в лице работодателя и работника будут соблюдать новые правила.  

Сверхурочные оплачиваются в том случае, если инициатором выступил работодатель, а не сам сотрудник. Первые два часа переработки в сутки – в полуторном размере от обычной заработной платы с учетом компенсационных и стимулирующих выплат, а далее – в двойном размере. Привлекать человека к «сверхурочке» следует лишь с его письменного согласия, отразив это в коллективном договоре или отраслевом соглашении.

Согласно статье 99 Трудового договора РФ, продолжительность такой работы в течение суток не должна превышать четырех часов. Причем новая годовая норма в 240 часов не распространяется на персонал с вредными условиями труда – это литейщики, горнорабочие, сварщики, шахтеры. У них лимит остается прежним – 120 часов. 

Стратегическая цель этого законодательного нововведения – смягчить остроту проблемы кадрового дефицита, сложившего...