Российская газета,
12:10, 17.08.2026
Тут могла бы быть ваша реклама
В Белгородской области за пять лет удалось сократить нехватку медицинских работников. Если в 2021 году региону недоставало 674 врачей и 1478 специалистов среднего звена, сейчас дефицит составляет 39 и 46 штатных единиц соответственно. Об этом сообщил глава региона Александр Шуваев.
Для привлечения кадров власти используют целевое обучение, жилищные программы, подъемные выплаты и компенсацию аренды. Одновременно будущих медиков начинают готовить еще со школы. Медицинские классы сейчас работают в 40 образовательных учреждениях области, где в 154 классах занимаются 2584 школьника. С начала проекта число таких учеников выросло более чем в пять раз.
В 2025 году медицинские специальности выбрали 375 выпускников профильных классов, или 85 процентов от их общего числа. Более 100 человек заключили договоры о целевом обучении. Сам целевой набор в вузы вырос с 398 человек в 2022 году до ожидаемых 471 в 2026-м, а в учреждения среднего профессионального образования - с 406 до 860.
Еще одним источником кадров остаются программы "Земский доктор" и "Земский фельдшер". С 2021 года благодаря им в учреждения региона пришли 434 специалиста. Из тех, кто уже отработал предусмотренные программами пять лет, 302 человека решили остаться в своих медучреждениях.
При этом кадровую ситуацию осложняет отток специалистов. С начала СВО ...