Пристав помог взыскать с организации 940 тысяч рублей невыплаченной зарплаты  Оригинал

Мужчина устроился в одну из курских компаний на должность монтажника. Однако уже в первый рабочий день он получил травму, выполняя погрузочно-разгрузочные работы. Пока он проходил лечение, выяснилось, что его уволили по собственному желанию, хотя никакого заявления он не писал.

Гражданин обратился в суд, чтобы восстановить справедливость. Он требовал признать приказ об увольнении незаконным, вернуть его на рабочее место, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула и компенсировать моральный вред. В ходе разбирательства были выявлены грубые нарушения трудового законодательства со стороны организации. Суд полностью удовлетворил иск: увольнение признано незаконным, сотрудник подлежит восстановлению в должности, а с компании взысканы средний заработок за прогул и компенсация морального вреда.

Исполнительный документ на сумму 940 тысяч рублей поступил в отделение судебных приставов по Центральному округу Курска. Пристав уведомил организацию-должника о возбуждении производства и предупредил о последствиях неисполнения требований. Были наложены арест на денежные средства, а также запрет на регистрационные действия в отношении транспорта и другого имущества должника.

Поскольку в установленный срок задолженность не погасили, пристав вынес постановление о взыскании исполнительского сбора в размере 113 тысяч рублей и обратил взыскание на счета организации. В результате все 940 тысяч рублей были списаны и перечислены работнику в ...