72% жителей СКФО назвали зарплату главным фактором удовлетворённости работой  Оригинал

По данным опроса платформы Авито, 72% работающих респондентов из СКФО полностью или в целом удовлетворены своей текущей деятельностью. Исследование охватило более 1,5 тыс. занятых граждан по всей России.

Главным критерием удовлетворённости для жителей округа стал размер заработной платы - его указали 49% опрошенных. На втором месте условия труда (29%), на третьем - гибкий график (26%).

Также в числе значимых факторов - отношения в коллективе (23%), интерес к работе (23%), стабильность занятости (22%), отношения с руководством (21%), соцгарантии (12%) и карьерный рост (11%).

Возрастная структура ожиданий: для зумеров (18–24 лет) приоритетны гибкий график (35%) и карьерный рост (19%); миллениалы (35–44 лет) чаще выделяют зарплату (54%) и условия труда (36%); сотрудники 45–64 лет - социальные гарантии (17–20%).

66% работающих в СКФО оценивают свою эффективность как высокую (22% - «очень высокую», 44% - «скорее высокую»). Самый продуктивный возраст - 35–44 года: 84% дали высокую оценку своей эффективности, что является рекордным показателем среди всех групп.

Ранее сообщалось, что более трети жителей СКФО планируют потратить на обустройство загородного участка до 100 тыс. рублей.