Московский Комсомолец,
14:38, 06.09.2026
Тут могла бы быть ваша реклама
Осень – время не только перемены погоды, но и трансформации на рынке труда, отметил глава кадрового агентства Илья Варакин. После отпусков работники возвращаются и многие решают сменить работу. Компании публикуют новые вакансии, начинают планировать бизнес-операции. На рынок выходят выпускники. Сентябрь – один из самых удачных месяцев для карьерных решений: выбор вакансий значительно шире, чем в августе.
Интересно, что искусственный интеллект уже начинает выполнять первые этапы найма: от поиска кандидатов до анализа резюме и первичных собеседований. Большинство работодателей тестируют нейросети для кадровых задач.