Более 90 тысяч ивановцев оформили электронные трудовые книжки  Оригинал

91 тысяча трудоустроенных граждан Ивановской области отдали предпочтение цифровому формату трудовой книжки.

Выбор между традиционной бумажной трудовой книжкой и её электронной версией осуществляется добровольно — работник самостоятельно решает, в каком виде компания будет вести его учётные данные. При этом для тех, кто начинает свою карьеру после 2021 года, информация о профессиональной деятельности фиксируется исключительно в электронном виде, без оформления физического носителя.

Если человек изначально остановился на бумажном варианте, он имеет право в любое время перейти на цифровой документ. Для этого необходимо написать заявление по месту текущей работы или при заключении трудового договора. Получив такое заявление, работодатель вносит соответствующую пометку в бумажную версию, после чего выдаёт её сотруднику, и эту книжку следует бережно хранить.

Для сотрудников переход на электронный формат даёт определённые выгоды. В частности, работник может в любой удобный момент проверить корректность указанной должности, даты приёма в штат и прочих записей. Эта возможность особенно важна для тех, чья профессиональная деятельность предполагает право на досрочное оформление пенсии. Кроме того, у электронной трудовой книжки нет материального носителя, поэтому она не подвержена утере или повреждению. К примеру, при утрате бумажного документа потребуется самостоятельно собирать все справки, подтверждающие трудовой стаж.

Получить выпи...