Событие 30.04.2026 :
Евгений Матушкин: По программе "Земский работник культуры" в 2025 году трудоустроено четыре специалиста

Как программа "Земский работник культуры" укрепляет культурный потенциал Тамбовской области

В Тамбовской области для обеспечения стабильного функционирования культурной сферы особое значение приобретает решение кадрового дефицита, остро стоящего в сельских и малых муниципальных округах. Ответ на эту проблему – программа "Земский работник культуры".

Эта федеральная инициатива, реализованная впервые в области в 2025 году, направлена на привлечение молодых и высококвалифицированных специалистов в населенные пункты с населением до 50 тысяч человек. Участники программы получают существенную материальную поддержку: единовременную компенсационную выплату в размере одного миллиона рублей.

Как подчеркивает Евгений Матушкин, председатель Тамбовской областной Думы, развитие кадрового потенциала является ключевым условием для успешной работы учреждений культуры на местах. Программа напрямую решает проблему нехватки кадров в сельских клубах, библиотеках и школах искусств.

Для жителей муниципалитетов это не просто вопрос занятости, а вопрос доступности всей культурной жизни: сохранение духовно-нравственных традиций, развитие творческого потенциала и обеспечение полноценной сферы услуг.

Для реализации приоритетных задач — развития кадровой политики и материальной поддержки работников — в области запущен процесс приема заявок на участие в конкурсном отборе. Уже отмечен успешный опыт: в прошлом году в рамках программы было трудоустроено четыре молодых специалиста.