В условиях кризиса алмазной отрасли «Алроса», крупнейший игрок российского рынка, вынужден отложить плановую индексацию заработной платы сотрудников, которая традиционно проходит с 1 июля. Это решение о временном сокращении расходов связано с необходимостью оптимизации фонда оплаты труда при отсутствии роста выручки.
О плановой остановке повышения зарплат сообщила Ольга Макарова, директор по персоналу компании, на форуме «Хозактив-2026». Она подчеркнула, что в текущих финансовых реалиях снижение расходов является единственным способом максимально сохранить трудовой коллектив и рабочие места.
«Алроса», которая является системообразующей компанией с более чем 35 тысячами сотрудников, приостановит практику выделения дополнительных фондов для точечного пересмотра тарифных ставок в дефицитных профессиях.
Вместе с тем, руководство компании отметило, что квартальные и годовые премии остаются в бюджете и на данный момент оптимизационные мероприятия их сокращением не предусматривают.
По словам Макаровой, вопросы индексации будут рассмотрены повторно только при появлении признаков устойчивого восстановления рынка и улучшения отраслевых показателей.
Российская группа алмазодобывающих компаний, которая обеспечивает 95% добываемых в России алмазов, подтвердила, что мониторинг рыночной ситуации ведется регулярно.
(Примерный объем: 850 символов)
"Алроса" отложила индексацию зарплат с 1 июля из-за кризиса в алмазной отрасли
ТАСС,
13:43, 28.04.2026
МИРНЫЙ /Якутия/, 28 апреля. /ТАСС/. "Алроса" приняла решение отложить плановую индексацию заработных плат сотрудников, которая традиционно проводилась с 1 июля. Данная мера обусловлена необходимость
...
Одна из крупнейших компаний России отложила индексацию зарплат из-за кризиса
Лента.ру,
14:51, 28.04.2026
Российская группа алмазодобывающих компаний «Алроса», на которую приходится 95 процентов всех добываемых в стране алмазов, будет вынуждена отложить плановую индексацию зарплат, которая тр